Networking

Czym jest praca w sieci:

Networking to angielskie słowo wskazujące na możliwość nawiązania sieci kontaktów lub połączenia z czymś lub kimś .

Ta sieć kontaktów jest systemem wsparcia, w którym udostępniane są usługi i informacje między osobami lub grupami, które mają wspólny interes.

Jest to słowo nieuchronnie związane z kontekstem biznesowym i wskazuje na postawę poszukiwania kontaktów z możliwością zdobycia kariery. Niemniej jednak networking nie jest egoistyczną działalnością, w której po prostu chcesz wykorzystać osobę dla własnego dobra. Musi istnieć poczucie wzajemności, korzyść musi być wzajemna, ponieważ nawet jeśli osoba jest bardziej doświadczona, zawsze może nauczyć się czegoś od innego.

Kiedy firma musi kogoś zatrudnić, często zwraca się do swoich pracowników i pyta, czy zna kogoś w ich sieci, który może wykonać określoną pracę. Im lepsza zdolność sieciowa danej osoby, tym większe prawdopodobieństwo, że zostaną wyznaczeni na stanowisko, gdy nadarzy się okazja.

Sieci nie używają klina, ponieważ nie dotyczy to kompetencji danej osoby. Networking to poznanie właściwych osób, które mogą skierować lub umówić się na spotkanie.

Ważne jest, aby pamiętać, że networking nie polega tylko na zdobywaniu nowych kontaktów, ale także na tym, jak zachować kontakty, które nawiązałeś w przeszłości. Ponadto, w sieci, jakość jest ważniejsza niż ilość kontaktów.

Networking to osobiste narzędzie marketingowe, które zależy w dużej mierze od kondycji społecznej kogoś. Aby zbudować dobrą sieć kontaktów, musisz być efektywny w kontekście relacji międzyludzkich, a więc często pracuje się nad coachingiem.

Według administratora biznesu i głośnika Maxa Gehringera sieci są „kwestią cierpliwości, a nie pilności”, co oznacza, że ​​nie należy spotykać się z osobą i natychmiast przesyłać CV.

Tworzenie sieci ma coraz większe znaczenie w obecnym kontekście rynku pracy, gdzie łatwo jest znaleźć osoby z wyższym wykształceniem. Posiadanie dobrego CV lub wystarczającego doświadczenia w danym obszarze jest bardzo ważne, ale często nie wystarcza to do podjęcia pracy. Musisz znać osobę, która pracuje w firmie i która uznaje, że możesz być atutem dla organizacji: to jest networking .